Présentation de la formation :
Tout employeur, peu importe la taille / l’effectif de son entreprise, est soumis à une obligation de résultat en matière de santé et de sécurité au travail. La démarche d’évaluation des risques professionnels consiste à scruter à la loupe l’ensemble des situations de travail pour identifier, évaluer et hiérarchiser les risques de santé et de sécurité au travail auxquels sont exposés les salariés.
En participant est à cette formation, vous aiguiserez vos compétences pour agir sur la santé et sécurité de vos équipes : Quels sont les risques ? Quelles mesures avons-nous pris ? Quelles nouvelles actions pouvons-nous mener ? Quels en sont les effets ?
Les objectifs pédagogiques :
– Connaître la démarche, les enjeux et les acteurs liés à la prévention et à l’évaluation des risques professionnels,
– Identifier et évaluer les risques professionnels liés à l’activité de l’entreprise,
– Établir un plan d’action proposant les mesures correctives et préventives nécessaires,
– Mesurer l’efficacité des mesures ;
– Construire un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et le faire vivre.
– Identifier et évaluer les risques professionnels liés à l’activité de l’entreprise,
– Établir un plan d’action proposant les mesures correctives et préventives nécessaires,
– Mesurer l’efficacité des mesures ;
– Construire un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et le faire vivre.
La durée :
1 journée (7 heures)
Le coût/participant :
600 € HT / jour (déjeuner inclus)
Public visé :
Dirigeants de TPE / PME, DRH, RRH, Chargé(e)s RH, Référent(e)s santé et sécurité au travail (SST), …
Niveau :
Débutant
