Programme détaillé :

Les enjeux de la GPEC

• Connaître les obligations de l’employeur en matière de gestion des compétences,
• Intégrer une démarche GPEC dans la stratégie globale de l’entreprise.

Les compétences

• Connaître les différents types de compétences,
• Savoir identifier les compétences possédées,
• Formuler une compétence.

Les emplois sensibles et stratégiques

• Savoir identifier les emplois sensibles dans son entreprise,
• Connaître les emplois stratégiques de son entreprise.

Capitaliser sur les informations recueillies

• Utiliser les entretiens dans l’identification des compétences.