Programme détaillé :
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Préparer l’entretien de recrutement
- Choisir le type d’entretien
- Déterminer les compétences à évaluer
- Créer les bonnes conditions
Mener un entretien de recrutement efficace
- Structurer l’entretien
- Faire preuve d’écoute active
Après l’entretien
- Prendre une décision objective
- Négocier les termes du contrat
Mise en situation
