Présentation de la formation :
Le recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat. La période d’intégration est déterminante pour la suite de la collaboration. Pendant cette formation, vous apprendrez à construire un parcours d’intégration adapté à votre entreprise, à votre organisation et celle de vos équipes. Vous pourrez modifier cet outil à chaque nouvelle arrivée.
Les objectifs pédagogiques :
– Prendre conscience de l’importance de l’intégration en entreprise,
– Connaître les étapes clefs d’une bonne intégration,
– Découvrir les outils qui peuvent faciliter l’intégration,
– Savoir prendre la bonne posture en tant que tuteur / manager,
– Créer son parcours d’intégration et savoir l’adapter à différents postes.
La durée :
1 journée (7 heures)
Le coût/participant :
600 € HT / jour (déjeuner inclus)
Public visé :
Dirigeants de TPE / PME, DRH, RRH, chargé(e)s RH…
Niveau :
Débutant
