Programme détaillé :

JOUR 1

Introduction générale

• Activité « brise-glace » et recueil des attentes
• Les étapes du recrutement by mRHq
• Présentation du programme

Module 1 : Définir et formaliser son besoin en recrutement

• Les enjeux de la définition du besoin
• Formaliser son besoin avec la fiche de poste

JOUR 2

Module 2 : Rédiger et diffuser une annonce percutante

• Les enjeux
• Les obligations légales
• Rédiger une annonce percutante
• Diffuser une annonce

JOUR 3

Module 3 : Traiter les candidatures avec objectivité

• Les critères de discrimination
• Présélection des candidatures
• Suivi des candidatures
• Étude de cas

JOUR 4

Module 4 : Préparer et mener les entretiens de recrutement

• Préparer l’entretien de recrutement
• Mener un entretien de recrutement efficace
• Après l’entretien
• Mise en situation

JOUR 5

Module 5 : Réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

• L’intégration en entreprise
• Favoriser une bonne intégration
• Mise en pratique